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  • Publié par Familles du PSPNET
  • for Les Familles

Qu'est-ce que les Familles PSPNET ? Pourquoi les familles sont-elles importantes ?

Les familles du PSPNET se sont récemment entretenues avec le podcast The Tonic et ont enregistré plusieurs entretiens qui expliquent pourquoi leur travail est si important.
  • Tags: Video, Bien-être
  • Publié par ASO

Présentation d’affiche ASO - Conférence collaborative ICEISP 2023.

Consultez l’affiche sur l'engagement de ASO à travers différents secteurs de la sécurité publique. Veuillez noter que cette affiche a été présentée lors de la Conférence collaborative de l’ICEISP (CCC 2023) et que les résultats n'ont pas été examinés par des pairs.

L'importance des mots : « Stigmatisation »

CIPHER a créé la campagne « L’importance des mots » pour partager et promouvoir une compréhension commune des nombreux termes couramment utilisés dans le domaine de la santé mentale, qui décrivent les divers défis liés à la sécurité publique auxquels sont confrontés quotidiennement de nombreux professionnels de la sécurité publique (PSP), travailleurs de la santé, anciens combattants et leurs familles.
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  • Publié par ICEISP
  • for Travailleurs de première ligne

L’importance des mots : « Parler du Suicide »

CIPHER a créé la campagne « L’importance des mots » pour partager et promouvoir une compréhension commune des nombreux termes couramment utilisés dans le domaine de la santé mentale, qui décrivent les divers défis liés à la sécurité publique auxquels sont confrontés quotidiennement de nombreux professionnels de la sécurité publique (PSP), travailleurs de la santé, anciens combattants et leurs familles.
  • Tags: Glossaire, Suicide
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  • Publié par ICEISP
  • for Travailleurs de première ligne

L’importance des mots : « Mieux-être »

CIPHER a créé la campagne « L’importance des mots » pour partager et promouvoir une compréhension commune des nombreux termes couramment utilisés dans le domaine de la santé mentale, qui décrivent les divers défis liés à la sécurité publique auxquels sont confrontés quotidiennement de nombreux professionnels de la sécurité publique (PSP), travailleurs de la santé, anciens combattants et leurs familles.
  • Tags: Glossaire, Mieux-être
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  • Publié par Externe
  • for Travailleurs du secteur de la santé, Personnel de sécurité publique

Santé mentale et satisfaction de vie chez les paramédics canadiens pendant la pandémie de COVID-19

Les paramédics représentent une profession à haut risque en termes d'exposition aux maladies infectieuses et aux résultats de santé mentale liés au stress. La pandémie de COVID-19 a pu aggraver le risque préexistant de problèmes de santé mentale.
  • Tags: Aperçu des recherches
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  • Publié par ICEISP
  • for Travailleurs de première ligne

L’importance des mots : « Traumatisme »

CIPHER a créé la campagne « L’importance des mots » pour partager et promouvoir une compréhension commune des nombreux termes couramment utilisés dans le domaine de la santé mentale, qui décrivent les divers défis liés à la sécurité publique auxquels sont confrontés quotidiennement de nombreux professionnels de la sécurité publique (PSP), travailleurs de la santé, anciens combattants et leurs familles.
  • Tags: Glossaire, Traumatisme
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  • Publié par ICEISP
  • for Travailleurs de première ligne

L’importance des mots : « Épuisement professionnel »

CIPHER a créé la campagne « L’importance des mots » pour partager et promouvoir une compréhension commune des nombreux termes couramment utilisés dans le domaine de la santé mentale, qui décrivent les divers défis liés à la sécurité publique auxquels sont confrontés quotidiennement de nombreux professionnels de la sécurité publique (PSP), travailleurs de la santé, anciens combattants et leurs familles.
  • Tags: Épuisement, Glossaire
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  • Publié par ICEISP
  • for Travailleurs de première ligne

« L'importance des mots: préjudice moral »

CIPHER a créé la campagne « L’importance des mots » pour partager et promouvoir une compréhension commune des nombreux termes couramment utilisés dans le domaine de la santé mentale, qui décrivent les divers défis liés à la sécurité publique auxquels sont confrontés quotidiennement de nombreux professionnels de la sécurité publique (PSP), travailleurs de la santé, anciens combattants et leurs familles.
  • Tags: Glossaire, Blessure morale
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  • Publié par Briser le silence
  • for Health Care

Affiche de recrutement pour le soutien entre pairs destiné aux travailleurs de la santé

Join Beyond Silence’s research project as Peer Supporter! This study is exploring the best ways to aid and improve the mental health of Healthcare Workers. Check out the poster for sign-up and training details.
  • Tags: mobile OnCall Peer Support, Santé mentale en ligne, Recrutement
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  • Publié par ICEISP
  • for Travailleurs du secteur de la santé, Personnel de sécurité publique

Développement d'une solution fondée sur des données probantes pour la détresse émotionnelle chez les PSP et les professionnels de la santé : Le programme de soutien social, de suivi de la détresse, d'éducation et de discussion (le programme STEADY)

Le programme de soutien social, de suivi de la détresse, d'éducation et de discussion (STEADY) a été élaboré pour intégrer la mobilisation des connaissances et des sciences afin d'inclure tous les éléments fondés sur des données probantes dans la prévention du stress post-traumatique. Cet article présente la revue de littérature qui a encadré le développement du cadre STEADY et partage ses éléments clés.
  • Tags: Travailleurs du secteur de la santé, Article de journal, Personnel de sécurité publique, Recherche
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  • Publié par ICEISP
  • for Travailleurs du secteur de la santé, Organisations

La mise en œuvre du programme STEADY pour soutenir les travailleurs de la santé tout au long de la pandémie de COVID-19

Ce bref rapport décrit la mise en œuvre du programme STEADY et met en évidence l'importance de contacts plus fréquents et de plus courte durée avec les travailleurs de la santé, qui se sont déroulés en personne, en mettant l'accent sur le soutien entre pairs. Une approche flexible avec un fort soutien de la direction de l'hôpital a été un facteur clé. Les résultats suggèrent qu'une approche flexible de la mise en œuvre pratique du programme, appuyée par les meilleures pratiques, peut aboutir à un programme acceptable qui favorise le bien-être accru des travailleurs de la santé pendant une pandémie.
  • Tags: Article de journal, Recherche
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