Lancement de l’application Briser le silence
Les travailleurs de la santé ont été en première ligne de la réponse au COVID ; ils ont subi de nombreuses pressions liées à la charge de travail, notamment le manque de personnel, les exigences élevées, le redéploiement et les charges de travail imprévisibles. Nombre d’entre eux souffrent d’épuisement professionnel et peinent à respecter des normes élevées en matière de soins cliniques.
Un rapport souligne la nécessité d’un changement dans le secteur des soins de santé
Ce que nous voulons, ce sont des niveaux de personnel sûrs, des environnements de travail sûrs, afin que nous puissions soigner nos patients en toute sécurité.
Revel – améliorer le bien-être en santé
Revel a développé un cadre complet, intitulé « Guide succinct pour les organisations de soins de santé : Comment soutenir un effectif de soins de santé prospère », qui sert de pierre angulaire à son travail. Sur cette base, Revel a créé la « Méthode Revel », une approche d’implémentation novatrice qui aborde le bien-être au travail, l’épuisement professionnel et la démoralisation grâce à des stratégies engageantes et responsabilisantes. Pour soutenir cette méthode, Revel a élaboré la « Boîte à outils Revel », un ensemble complet de ressources pour tous les niveaux d’une organisation de soins de santé, comprenant des outils organisationnels, de leadership, d’équipe et individuels.