STEADY – S’entraider
Le programme de bien-être du personnel STEADY a été développé sur la base de la littérature disponible et des contributions des parties prenantes, guidé par le cadre de la science de la mise en œuvre du savoir à l’action. Cette infographie fournit des orientations pour soutenir le personnel dans des situations difficiles en précisant les stratégies à essayer et celles à éviter.
Questions fréquemment posées au sujet des premiers secours psychologiques
Découvrez les nombreux avantages d’utiliser les premiers secours psychologiques en tant que travailleur de la santé et personnel de sécurité publique. Explorez les questions fréquemment posées et apprenez-en davantage sur l’obtention d’une certification en premiers secours psychologiques.
Personnel de sécurité publique et épuisement professionnel : Trouver des solutions
Renseignez-vous sur les facteurs de risques professionnels associés à l’épuisement professionnel et sur la manière dont les leaders et les gestionnaires de la sécurité publique peuvent mettre en œuvre des changements efficaces.
Les taux croissants d’épuisement professionnel parmi le personnel de sécurité publique
Comprendre les défis professionnels auxquels le personnel de la sécurité publique est confronté peut aider à expliquer pourquoi les taux d’épuisement professionnel sont en augmentation.
Signes et symptômes de l’épuisement professionnel
Familiarisez-vous avec certains indicateurs internes et externes de l’épuisement professionnel.
Personnel de sécurité publique et épuisement professionnel : Les causes de l’épuisement professionnel
Renseignez-vous sur les facteurs de risques organisationnels, situationnels et individuels uniques qui peuvent causer l’épuisement professionnel chez les membres du personnel de la sécurité publique.
Soutien par les pairs – Santé mentale pour les PSP
Accédez à des ressources de santé mentale conçues pour les premiers intervenants et autres membres du personnel de sécurité publique.
Examiner les connaissances en matière de santé mentale, la stigmatisation et les intentions d’utilisation des services chez le personnel de la sécurité publique
La présente étude a été conçue pour évaluer la relation entre les connaissances en matière de santé mentale, la stigmatisation et les intentions d’utilisation des services de santé mentale au sein d’un échantillon de PSP et pour comparer les tendances à la prévalence des troubles mentaux entre les catégories de PSP.
Traitement 101 pour le personnel de la sécurité publique
Cette démarche en ligne de 5 modules est conçue pour guider les participants dans le processus de décision et d’obtention de services auprès de professionnels de la santé mentale.
PSPNET lance un nouveau site web
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